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, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung
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. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
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sowie ein hauseigenes Fitnessstudio Eine attraktive Ausbildungsvergütung 1.349,69 Euro im 1. Ausbildungsjahr 1.402,07 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.503,38 Euro im 3. Jahr Die Ausbildung ist gegliedert
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Euro möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Birgit Magdalene Schejok Referenznummer 808380/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: birgit.schejok@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sozialleistungen Ladesäulen für E-Autos Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 48.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt
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und Entspannung - für eine gesunde BalanceFester Lerntag in der Wochekeine Studiengebühren sondern: 1000 Euro Gehalt + 350 Euro Schulgeld + Reisekosten und Unterkunft bei PräsenzphasenNutzung von JobRad, Zuschuss
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Berufserfahrung im oben genannten BereichMS-Office Kenntnisse 37,5 Stunden-WocheFlexible Arbeitszeiten13 Gehälter und Urlaubsgeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation ist ein Jahresgehalt bis zu 60.000 Euro
für E-Autos Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 48.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner
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